主要な支援テーマ
A）リーダー育成、キャリア開発、アセスメント分野
- リーダー育成／次世代リーダー育成
- キャリア開発／プロ人材育成
- 適性アセスメント／育成アセスメント／選抜アセスメント
B）マネジメント教育、評価＆目標コーチング分野
- マネジメント教育／指導・育成力の向上
- 人事評価＆フィードバック面談トレーニング
- 目標設定／目標管理研修
C）経営の学習、戦略・ビジネス力の開発分野
- 理念体系の更新・共有・展開
- 戦略＆マーケティング学習
- アカウンティング＆ファイナンス教育
D）汎用的な共通スキルの向上分野
- ファシリテーター養成（スキル習得・認定支援）
- ソリューション提案力の向上
- 創造性開発トレーニング
ご支援形態
- ワークショップ・セミナー（WSS）方式
- 教材作成（テキスト／動画など）
- 提携先と連携した学習支援（異業種交流ほか）
- 研修（対面式／オンライン式）
- コンサルティング方式
主要な要素技術・提携関係
学習理論、研修技法、論理的思考、問題解決手法、情報リテラシー、心理学、成功哲学、認知論、行動科学、脳科学、スポーツ、発想法、エンジニアリング、労務・賃金管理、経営学、社会学、教育学、哲学、芸術、思想 など